Включена в шорт-лист премии Financial Times & Schroders Business Book в 2024 году
Победитель премии Американской психологической ассоциации — Ursula Gielen Global Psychology Book Award
Финалист премии PROSE
Финалист премии Zócalo Book Prize

Майкл Моррис — профессор Колумбийского университета, один из ведущих социальных и культурных психологов современности. В своей книге “Племя. Как культурные различия могут не только разъединять, но и сближать” он старается доказать, что племенные инстинкты — наше эволюционное преимущество, которое способно как разъединять, так и сплочать

Мы — единственный вид, способный жить в больших «племенах»: сообществах, объединенных культурой, ценностями и общими символами. Моррис раскрывает три ключевых кода, благодаря которым это стало возможным:
• код толпы — стремление подражать большинству;
• код героя — желание служить своему сообществу и следовать примеру лучших;
• код предков — уважение к традициям и ориентация на опыт прошлых поколений

Эти механизмы позволяют нам обмениваться знаниями, объединяться вокруг целей и передавать культуру потомкам

Страны, религии, партии, компании — всё это своего рода племена. И именно племенные инстинкты объясняют, почему мы выбираем одни группы и отвергаем другие и почему они так сильно влияют на наше мышление, решения и идентичность. Вместо того чтобы ругать трайбализм за иррациональность, Моррис предлагает иную точку зрения: использовать эту нашу недооцененность способность во благо

Майкл Моррис — культурный психолог, работающий в Колумбийском университете, где он преподаёт в Высшей школе бизнеса и на кафедре психологии. Ранее он в течение десяти лет преподавал в Стэнфордском университете. Моррис получил степень Ph.D. по психологии в Мичиганском университете после получения двух бакалаврских дипломов — по когнитивным наукам и английской литературе — в Брауновском университете

В своих исследованиях он открыл культурные различия в стилях мышления, коммуникации и совместной работы, а также изучил ситуации, которые активируют эти различия, и социальные взаимодействия, которые могут их изменять

Помимо академической деятельности, профессор Моррис консультирует корпорации, государственные учреждения, некоммерческие организации и политические кампании по вопросам, связанным с культурой

1. Психология современных племен: от государств, политических партий и корпораций до студенческих кампусов и спортивных команд

2. О том, как формировались основные инстинкты у наших предков и какие новые формы общественной жизни это порождало

3. Почему культуры разных народов — не застывшие и не подвластные изменениям, а гибкие и управляемые, и какие инструменты позволяют объединять людей ради общих задач и целей

4. Как три ключевых племенных инстинкта человека — подражание, стремление к героям и уважение к традициям — влияют на наше поведение и как это можно использовать

5. Почему племенные инстинкты не катализатор, а главный инструмент в преодолении этнических, политических и религиозных конфликтов

«Глубокое, своевременное и оптимистичное исследование того, как направить присущие нам племенные инстинкты в созидательное русло, вместо того чтобы позволить им нас разобщать. Неиссякаемый источник ценных уроков о человеческом поведении — для политических лидеров и руководителей компаний».
— Эндрю Хилл, Financial Times; автор подборки «Лучшие бизнес-книги 2024 года»

«Антрополог рассматривает, как укоренившиеся представления о принадлежности и различиях можно обратить во благо… Полезные уроки о культурной адаптации и сосуществовании».
— Kirkus Reviews

«Захватывающее чтение, которое заставит вас переосмыслить свои ключевые убеждения».
— Адам Грант, автор бестселлеров Hidden Potential и Think Again, ведущий подкаста Re, профессор Уортонской школы бизнеса

«Провокационная и полезная идея. Безупречно точное и своевременное высказывание».
— Чип Хиз, автор The Power of Moments, профессор организационного поведения Стэнфордского университета

«Без племенной идентичности нет будущего — ни хорошего, ни плохого. Эта книга, открывающая глаза, изменит ваш взгляд на причины нашего поведения».
— Скотт Галлоуэй, автор The Algebra of Wealth, профессор маркетинга Нью-Йоркского университета

«Блестяще: Майкл Моррис переворачивает привычное представление о роли трайбализма в современной жизни».
— Роберт Чалдини, автор Influence и Pre-Suasion, профессор психологии Университета штата Аризона

«Эта оригинальная книга беспощадно обнажает факты о нашей племенной природе и показывает, как глубоко человеческие склонности, доведшие нас до грани катастрофы, всё ещё могут быть обращены нам во спасение. Проницательная, просветляющая книга, которую нельзя пропустить!»
— Дэниел Гилберт, автор Stumbling on Happiness, профессор психологии Гарвардского университета

«Вы проглотите эту книгу и поймёте, что узнали нечто такое, что изменит ваше представление о человеческой природе, воспитании и их удивительном взаимодействии».
— Эми Кадди, автор Presence, профессор Гарвардской школы бизнеса

«Мастерский рассказчик и тонкий наблюдатель, Майкл Моррис создал настоящий шедевр».
— Соня Любомирски, автор The How of Happiness, профессор психологии Калифорнийского университета в Риверсайде